RECRUIT

感動を、
つくろう。
Creating Impression.
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MESSAGE

一人ひとりが
イントレプレナーとして

私たちは、いま
コスチューム・ブライダル事業を核に
「感動をつくる」会社として
さらなる一歩を進めようとしています。

いま世界は変化と多様化の時代を迎えています。
「感動の提供」と「上質な非日常の提案」
私たちが大切にしている
このコア・アイデンティティを判断基準に
一人ひとりが多様性を活かし、
やりたいことを仕事の新しい分野として
チャレンジしていくことのできる組織を
目指しています。

会社は社員のサポーターです。
私たちは個人のバックボーンを尊重し、
新しい可能性を常に求めています。
新しい自分の成長を“ときわ”という会社の中で
目指してみませんか。

ABOUT

  • 仕事を知る
  • 人を知る・
    15の経験
  • 数字で知る
  • 制度を知る

BUSINESS

8つの事業 + 新事業

1956年、一軒の貸衣裳店よりスタートしたときわは、常にお客様のニーズと時代の一歩先を見据えて、新たな事業・マーケットの創出に努めてきました。創業70年に向け、徳島、香川、沖縄と全国フィールドでの事業展開を行っています。ブライダルを通して培った多様なスキル・メソッド・感性を活かし、今後ともさらなる飛躍を目指し進化し続けます。

PEOPLE

Ｋ・ＭＫ・Ｍ
未知の魅力を見つける喜び
Ｋ・Ｍ
衣裳コーディネーター／2023年入社
未知の魅力を見つける喜び

「この会社なら、他には無い衣裳体験ができる」。企業研究で感じた手応えに間違いはありませんでした。レアな海外ブランド、長い歴史を受け継がれてきた和装、「ときわ」オリジナルの衣裳…。中でも感動したのが、自分の仕事に自信を持って働く先輩方の姿。接客もスタイリングも、現場でしか学べないことがたくさんあるので、時間が許す限り先輩のアシスタントに入っています。大切にしているのは、お客様ご自身が気付いていない魅力を見つけること。ご希望とは違うスタイルをあえてお勧めすることもありますが「アドバイスを受けて自分に自信がつきました」など喜びのお言葉をいただくと、心からやりがいを感じます。理想としては、私のご提案が婚礼衣裳に留まらず、ファッションを楽しむ人生のきっかけにまでなれば嬉しいですね。

Ｋ・Ｍ
Ｋ・Ｍ衣裳コーディネーター／2023年入社

資格習得や和装のスタイリング力強化、撮影のディレクションなど、挑戦したいことは尽きない。

Ｓ・ＣＳ・Ｃ
新卒採用見送りを経て夢を実現
Ｓ・Ｃ
衣裳コーディネーター／2022年入社
新卒採用見送りを経て夢を実現

「ときわ」を志望したきっかけは、学生時代に参列したノビアノビオでの結婚式でした。こんな素敵な式を創る人々の一員になりたい。そう強く願ったものの、いざ就活というタイミングでコロナ禍理由の新卒採用見送りに。それでも思いは消えず、サービスアルバイトから仕事を始め、パート社員を経て、一年後に正社員採用を叶えました。「お客様の立場と社員からでは、企業の見え方が違う」と言われますが「ときわ」は社風も人間関係の良さも想像以上。念願だった衣裳部に配属後は、京都の織元で和装を学ぶ機会もあり、本物を尊ぶ企業文化を実感する日々です。世界観に応じたコーディネートをお客様と楽しみながら、衣裳選びから幸せを感じていただける雰囲気づくりを心がけています。

Ｓ・Ｃ
Ｓ・Ｃ衣裳コーディネーター／2022年入社

さまざまな角度から衣裳の魅力を発信し、SNS経由のお客様を増やすことを目標に掲げている。

Ｆ・ＹＦ・Ｙ
お客様の人生に関われる幸せ
Ｆ・Ｙ
ウエディングプランナー／2023年入社
お客様の人生に関われる幸せ

多くの人が関わる結婚式の中でも、お客様の一番近くで寄り添えるのがプランナー。人と関わることが大好きな私にとって最高の仕事です。お二人を深く知るために「本当に望んでいること」を引き出すヒアリングを心がけるようにしていますが、これは演出の確認にとどまらず、気持ち良く準備を進めていただくためにも必要なスキル。新人時代、親御様と新郎新婦様とで違う価値観を持つご家族を担当した時に、双方のご意見に耳を傾け、皆様のお気持ちを尊重した上で、新郎新婦様の望んだ式を実現できた達成感は今も忘れられません。披露宴の最後に両家が集まり、ハグをなさる姿に「お客様の人生に関われる幸せ」を実感しました。今後も、私にしかできない提案とヒアリング力を磨いて、お客様の望みを叶えていきたいと願っています。

Ｆ・Ｙ
Ｆ・Ｙウエディングプランナー／2023年入社

志望した理由の一つが「フレックスタイム制」。お客様に柔軟な対応が求められる業務だからこそ。

Ｏ・ＫＯ・Ｋ
お客様に指名されるプランナーへ
Ｏ・Ｋ
ウエディングプランナー／2023年入社
お客様に指名されるプランナーへ

衣裳コーディネーターからプランナーへ異動してまず感じたのは、日々の業務で関わる人の多さ。社内はもちろん、装花・美容・撮影など外部のプロ、さらに特別な演出をご希望の場合は…と、関係者は20〜30人にも及びます。担当する挙式が重なるとさすがに大変ですが、プランナーに憧れてブライダル業界を目指したので、忙しさの中にもやりがいを感じています。衣裳部時代に身につけた「お客様に寄り添う接客」をベースに、カウンセリング力を磨くことが今の課題。言葉にすることが難しい感覚的なイメージをどこまで理解できるか。ご要望さえ明確になれば、「ときわ」は前例のないことでも「やりましょう！」とポジティブに動く社風。私にしかできない提案を重ねて、いつかお客様からご指名をいただけるプランナーになりたいですね。

Ｏ・Ｋ
Ｏ・Ｋウエディングプランナー／2023年入社

上司や先輩に相談する機会が増えた今、「自分の想いを伝えられる風通しの良さ」を実感している。

Ｆ・ＳＦ・Ｓ
個人のスタイルが尊重される職場
Ｆ・Ｓ
ディレクター／2023年入社
個人のスタイルが尊重される職場

10年近く東京で経験を積んで、Uターンしました。最初から地元に戻る予定でしたが、格式ある職場で大きな案件を担当し、責任あるポジションを任されるようになると…正直、決心が揺らいだことも。そんな迷いを払ってくれたのが、KITAHAMA Wが創りだす海街一帯を使ったウエディング。本物の自然を身近に感じる、自由な挙式にひと目惚れでした。「ときわ」は何よりもお客様のことを考え、社員一人ひとりのスタイルを尊重する社風。ブランドに染まることが重要だった前の職場と違い、「私」のチャレンジが認められるのが嬉しいですね。特にディレクターは一番最初にお客様と関わる立場。結婚式を迷っているお客様の心まで魅了できるよう、プライベートでも考えるのは結婚式のことばかり。それを楽しいと思える仕事ができて幸せです。

Ｆ・Ｓ
Ｆ・Ｓディレクター／2023年入社

スタッフトレーニングを担当し、メンタルケアを重視し、個性を伸ばす指導を心がけている。

Ｙ・ＹＹ・Ｙ
お客様の言葉が成長の励み
Ｙ・Ｙ
サービスキャプテン／2023年入社
お客様の言葉が成長の励み

サービスキャプテンは、フロアで接客するクルー全員の動きを把握する視野の広さと、個々のお客様への細やかな気配りが求められる仕事です。アルバイト経験はありましたが、社員としてフロアに立つ厳しさはまた別。いくつもの課題をクリアしてキャプテンになれたのは、優しく見守り、適切に指導してくださった先輩方のおかげと感謝しています。「ときわ」のお客様は、上質なサービスや多彩な食に慣れた大人の方が多いので、休日にはできるだけ格式の高い料理店やホテルを訪れ、経験値を上げるよう心がけています。未熟な私ですが、ワインのセレクトをきっかけに名前を覚えてくださったり、結婚式のキャプテンにご指名くださるお客様の存在が何よりの励み。そのありがたさを忘れず、自分を豊かに磨き続けていきたいと思っています。

Ｙ・Ｙ
Ｙ・Ｙサービスキャプテン／2023年入社

レストランでのサービスと会話のレベルアップを目指し、現在ソムリエの資格試験に向けて勉強中。

EXPERIENCE

ときわだから、できる。
ときわだから、できた。

ときわの社員たちが考える「この会社では働くことを通じてできること」を集めました。

  • 01

    自分の考えを
    形にできる

    2016年入社コーディネーター
  • 02

    お客様の夢を
    叶える会社

    2021年入社プランナー
  • 03

    アットホームで
    助け合う環境がある

    2023年入社サービス
  • 04

    働き方を自分で
    選ぶことができる

    2015年入社ファクトリー
  • 05

    プライベートも
    充実できる

    2010年入社マーケティング
  • 06

    お互いに成長
    できる

    2018年入社ディレクター
  • 07

    お客様と深い
    つながりができる

    2014年入社プランナー
  • 08

    丁寧な指導で
    安心して仕事ができる

    2017年入社サービス
  • 09

    社員の声から
    制度が生まれる

    2012年入社経営マネジメント
  • 10

    なんでも挑戦
    させてくれる会社

    2016年入社キッチン
  • 11

    新しいことを
    次々と生み出す会社

    2014年入社ディレクター
  • 12

    結婚・出産しても
    キャリア形成できる

    2013年入社マーケティング
  • 13

    ジョブローテで、
    仕事の幅がひろがった

    2015年入社ファクトリー
  • 14

    責任ある仕事を
    任せてもらえる

    2019年入社ディレクター
  • 15

    みんなが
    キラキラしている

    2016年入社コーディネーター

DATA

SUPPORT

全社員フレックスタイム制度

1ヶ月の総労働時間が決まっており、出勤退勤時間を部署ごと or 個人で決めています。※中抜けOK

事業所内保育所（土日祝開園）

カラーズインターナショナル北島園を開設し、働く女性のキャリアが継続できるよう環境を整えています。

ジョブローテーション

入社後4月〜7月は全部署を廻り、ブライダルの知識を身につけ、その後、適性を判断し7月頃配属を行います。

チャレンジ姿勢評価制度

「失敗を減点するのではなく、そのチャレンジした姿勢を評価する」社風を根付かせるための評価制度を導入しています。

年次有給休暇

入社日より付与されます。

副業制度

会社の規定で認められるものに限ります。

RECRUITMENT
OUTLINE

  • 正社員（新卒）
  • インターンシップ
  • 正社員（中途）
  • サービス・クルー（パート・アルバイト）


初任給基本給+能力給 四大卒 200,000円 (短大卒 191,000円)
昇給年1回（9月）
賞与年2回（9月、3月/但し業績による）
勤務地徳島市内、松茂町、高松市
営業時間9時30分～20時（店舗により異なる）
勤務時間フレックスタイム制：８時間
休日週休二日制、夏季休暇８日、冬季休暇（年末年始含む）8日（年間休日120日）、年次有給休暇は入社日より10日
福利厚生年次有給休暇、育児休暇、介護休暇あり、社会保険　他
受賞歴四国でいちばん大切にしたい会社大賞「四国経済産業局長賞」受賞(2017年)
「将来世代応援企業表彰」受賞(2018年)
経済産業省より「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定(2019年)
徳島市「徳島市ダイバーシティ経営企業賞」受賞(2023年)
とくしま子育て大賞　チーム育児部門「チーム育児大賞」受賞(2023年)
応募資格2027年春卒業見込者、四年生大学全学部全学科
採用職種総合職（接客、営業戦略、商品開発）、 ウエディングプランナー、衣装コーディネーター、サービスキャプテン、社内システムエンジニア。 ときわグループの価値観を共有していただくために、最初は各部門で研修を していただきながら、会社全体のサービスのあり方やブライダルの仕事全般を 身につけていただきます。正式な配属は9月の予定です。
採用予定人員若干名（2025年採用実績:8名）
採用スケジュール

2027年発卒業予定の方は、下記の採用スケジュールをご覧いただき、当HPよりエントリーをお願いいたします。（エントリー開始は2026年1月からとなります。それまでは、会社説明会およびインターンシップにご参加ください。）

2027年採用スケジュール（予定）
2025年6月～2026年1月末会社説明会およびインターンシップ開催
2026年1月～3月末エントリーシート受付
2026年3月会社説明会開催（対面・オンライン）　
＊1月までに詳細を公表します
2026年4月初旬書類審査
適正検査（WEB)
2026年4月中旬一次面接（対面）
2026年4月下旬二次面接（対面）
インターンシップは
こちらからお申し込みください

2026年春卒業予定の方は、リクナビ2026よりエントリーをお願いします。

  • 説明会申込み・応募は
    リクナビよりお待ちしております    リクナビ2026

2027年3月卒業予定の方向けインターンシップ・相談会の開催スケジュール

株式会社ときわでは、徳島と高松にてインターンシップ・相談会等を開催いたします。
開催日程や開催場所などは、【詳細はこちら】よりご確認ください。
お申し込みは【申込はこちら】からご希望の日程をお選びいただき、必要事項を記入の上、
お申し込みください。

【WEB】ブライダルだけじゃない！ときわの企業研究セミナー
2025年6月から2026年1月まで
火・木　随時開催（時間応相談）
所要時間：60分

▶詳細はこちら

【WEB】希望の職種で働く先輩社員と就職活動相談会！【徳島・高松】
2025年6月以降
月・木・金 随時開催（時間は希望にあわせて個別にセッティング）
所要時間：30分～60分

▶詳細はこちら

【徳島カフェ開催】希望の職種で働く先輩社員と就職活動相談会！
2025年6月以降
月・木・金 随時開催（時間は希望にあわせて個別にセッティング）
所要時間：30分～60分

▶詳細はこちら

【香川カフェ開催】希望の職種で働く先輩社員と就職活動相談会！
2025年6月以降
月・木・金 随時開催（時間は希望にあわせて個別にセッティング）
所要時間：30分～60分

▶詳細はこちら

【1DAY】【徳島】ブライダルの仕事研究セミナー（ランチ付）
7/1（火）・8/4（月）・9/8（月）・10/6（月）・12/15（月）・2026/1/26（月）
所要時間：1日（9:30～16:00）

▶詳細はこちら

【1DAY】【高松】ブライダルの仕事研究セミナー（ランチ付）
7/7（月）・8/4（月）・9/8（月）・10/6（月）・12/15（月）・2026/1/26（月）
所要時間：1日（11:00～17:00）

▶詳細はこちら

【5DAY】【徳島開催】ブライダルの裏側に迫る5daysインターンシップ
2025年8月21日（木）～8月25日（月）

▶詳細はこちら

【WEB】ブライダルだけじゃない！ときわの企業研究セミナー

【日程】　　　　2025年6月から2026年1月まで（火）（木）随時開催
【所要時間】　　60分
【場所】　　　　＜WEB＞お申込みいただいた方に後日、zoom URLをお知らせします。
【内容】　　　　ときわの会社概要や仕事内容、企業理念などを1時間程度でお伝えいたします。
【おすすめポイント】　

当社は、ブライダルや宴会・レストラン・カフェの運営以外にも、　衣裳レンタル・食品の製造・婚活事業・ギフトショップ等幅広いサービスを展開しております。また、今後は観光事業にも着手していく予定です。
60分という短い時間ですが、当社の特徴や魅力が分かるプログラムとなっております。ぜひお気軽にご参加ください！

【申込締切】　　各日１週間前
【対象者】　　　2027年3月卒業予定の四年生大学の方・大学院生の方　

▶申込はこちら

【WEB】希望の職種で働く先輩社員と就職活動相談会！【徳島・高松】

【日程】　　　　2025年6月から2026年1月まで（月）（火）（木）随時開催
【所要時間】　　30～60分
【場所】　　　　＜WEB＞お申込みいただいた方に後日、zoom URLをお知らせします。
【内容】　　　　

「ブライダルってどんな仕事があるの？」　「先輩社員の一日の仕事のスケジュールは？」　「仕事のやりがいや働きやすさ(育児・育休取得)について知りたい！」・・など仕事内容や働き方について、直接先輩社員に聞いてみてください。 「自己分析のやり方は？」「企業選びの方法は？」など、就職活動に関するお悩み・ご相談にもお答えします！

【おすすめポイント】

＜こんな先輩社員と話せます！＞
・1～5年目の若手先輩社員が参加します。
・ウエディングプランナー、衣裳コーディネーター、　サービスキャプテン、営業職(ディレクター)などで活躍する社員と話をすることができます。

「10年目のベテラン社員と話してみたい」などのご希望がございましたら、ぜひ教えてください。少人数で実施いたしますので、説明会だと聞きにくい内容もお気軽にご質問くださいね。

【申込締切】 　　 各日１週間前
【対 象 者】 　 　 2027年3月卒業予定の四年生大学の方・大学院生の方

▶申込はこちら

【徳島カフェ開催】希望の職種で働く先輩社員と就職活動相談会！

【日程】　　　　2025年6月から2026年1月まで（月）（火）（木）随時開催
【所要時間】　　30～60分
【場所】　　　　ノビアノビオ（徳島県徳島市沖浜2-43）
【内容】　　　　

「ブライダルってどんな仕事があるの？」　「先輩社員の一日の仕事のスケジュールは？」　「仕事のやりがいや働きやすさ(育児・育休取得)について知りたい！」・・など仕事内容や働き方について、直接先輩社員に聞いてみてください。 「自己分析のやり方は？」「企業選びの方法は？」など、就職活動に関するお悩み・ご相談にもお答えします！

【おすすめポイント】　

＜こんな先輩社員と話せます！＞
・1～5年目の若手先輩社員が参加します。
・ウエディングプランナー、衣裳コーディネーター、　サービスキャプテン、営業職(ディレクター)などで活躍する社員と話をすることができます。

「10年目のベテラン社員と話してみたい」などのご希望がございましたら、ぜひ教えてください。 少人数で実施いたしますので、説明会だと聞きにくい内容もお気軽にご質問くださいね。

【申込締切】　　各日１週間前
【対象者】　　　2027年3月卒業予定の四年生大学の方・大学院生の方
【備考】　　　　報酬・交通費はありません。

▶申込はこちら

【香川カフェ開催】希望の職種で働く先輩社員と就職活動相談会！

【日程】　　　　2025年6月から2026年1月まで（月）（火）（木）随時開催
【所要時間】　　30～60分
【場所】　　　　iam_coffeestand　（香川県高松市瓦町1丁目10-7）
【内容】　　　　

「ブライダルってどんな仕事があるの？」　「先輩社員の一日の仕事のスケジュールは？」　「仕事のやりがいや働きやすさ(育児・育休取得)について知りたい！」・・など仕事内容や働き方について、直接先輩社員に聞いてみてください。 「自己分析のやり方は？」「企業選びの方法は？」など、就職活動に関するお悩み・ご相談にもお答えします！

【おすすめポイント】

＜こんな先輩社員と話せます！＞
・1～5年目の若手先輩社員が参加します。
・ウエディングプランナー、衣裳コーディネーター、　サービスキャプテン、営業職(ディレクター)などで活躍する社員と話をすることができます。「10年目のベテラン社員と話してみたい」などのご希望がございましたら、ぜひ教えてください。 少人数で実施いたしますので、説明会だと聞きにくい内容もお気軽にご質問くださいね。

【申込締切】　　各日１週間前
【対象者】　　　2027年3月卒業予定の四年生大学の方・大学院生の方
【備考】　　　　報酬・交通費はありません。

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【1DAY】【徳島】ブライダルの仕事研究セミナー（ランチ付）

【日程】　　　　
2025年7月1日（火）・8月4日（月）・9月8日（月）・10月6日（月）・12月15日（月）
・2025年1月26日（月）

【所要時間】　　１日　9:30～16:00
【場所】　　　・ブライダルコアときわ（徳島県徳島市下助任町3-20）　
　　　　　　　 ・ノビアノビオ（徳島県徳島市沖浜2-43）
【内容】

9：30ブライダルコアときわ集合
・1day仕事体験チェックシートで学びたいことを確認
・ミニ講座：質問力アップ講座を実施！
・会社概要説明、館内案内
・チームでコーディネート体験（ドレス＆衣裳小物）

12：00ときわ⇒ノビアノビオへ移動しランチ
・ノビアノビオ館内ご案内
・結婚式プランニング体験
・イメージに合わせたコンセプトシートの作成
・就職活動お役立ちワンポイントアドバイス

16：00　終了　　　

【おすすめポイント】

　最初に1day仕事体験の学びを深めるため「何を学びたいか？」を確認します。質問力アップ講座では、就職活動時のみならず、社会人になってからの接客・営業の場面や社内会議など、ビジネスのあらゆる場面で役立つ情報をお伝えいたします。
　ブライダルコアときわでは、衣裳の着せ方、取り扱い方・テーマやペルソナに合わせたコーディネート提案、アレンジを体験できます。
　ノビアノビオでは、イメージに合わせたコンセプトシートの作成（会場クロスやナフキンの色・折り方、演出、ケーキ、装花等）を体験していただきます。 最後は、スーツの着こなし、メイク、ネイル、自己演出方法など就職活動に役立つワンポイントアドバイスを行います。

【申込締切】　　各日１週間前
【対象者】　　　2027年3月卒業予定の四年生大学の方・大学院生の方
【備考】　　報酬・交通費はありません。
服装はリクルートスーツでお越しください。
ノビアノビオへの移動については徒歩・自転車でお越しの方はタクシーをご用意します。 お車でお越しの方はご自身で移動をお願いします。
ランチ代は当社負担です。
※内容に変更がある場合がございます。予めご了承ください。

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【1DAY】【香川】ブライダルの仕事研究セミナー（ランチ付）

【日程】　　　　
2025年7月7日（月）・8月4日（月）・9月8日（月）・10月6日（月）・12月15日（月）
・2025年1月26日（月）

【所要時間】　　１日　11:00～17:00
【場所】　　　　・ノンレトリック（香川県高松市南新町12-1）　・LLOYDS（香川県高松市瓦町1丁目10番地8）
　　　　　　　 ・KITAHAMA W（香川県高松市北浜12番地7）・瀬戸内フレンチ（香川県高松市北浜町3-2）
【内容】　　

11:00 ノンレトリック集合
・1day仕事体験チェックシートで学びたいことを確認
・ミニ講座：質問力アップ講座を実施！
・会社概要説明、館内案内
・プランナーによるヒアリング体験

13:00 ノンレトリック⇒北浜エリアへ移動しAuraにてランチ
・LLOYDSまたはKITAHAMA W館内ご案内

15：00 北浜エリア⇒ノンレトリックへ移動
・婚礼衣裳試着＆スタイリング体験
・午前中に行ったヒアリングをもとに、プランナーからのプレゼン

17:00 終了　　　

【おすすめポイント】

　最初に1day仕事体験の学びを深めるため「何を学びたいか？」を確認します。質問力アップ講座では、就職活動時のみならず、社会人になってからの接客・営業の場面や社内会議など、ビジネスのあらゆる場面で役立つ情報をお伝えいたします。
　また、私たちが大切にしているウエディングのカタチをお伝えし、ウエディングの仕事をより身近に感じていただきます。
　会場（LLOYDSまたはKITAHAMA W）では、新郎新婦の目線で見学をしていただき、プランナーが実際にみなさんのヒアリングをいたします。プランナーが新郎新婦のどういった部分を大事にしてヒアリングを行っているかを体験してください。
　ノンレトリックでは衣裳の着せ方、取り扱い方などスタイリスト体験をしていただきます。最後にプランナーから、みなさんへのヒアリングをもとにした結婚式をプレゼンいたします。この一日を通して、ディレクターやプランナー、スタイリストの仕事の一端を経験していただけます。

【申込締切】　　各日１週間前
【対象者】　　　2027年3月卒業予定の四年生大学の方・大学院生の方
【備考】報酬・交通費はありません。
服装はリクルートスーツでお越しください。
北浜エリアへの移動については徒歩・自転車でお越しの方はタクシーをご用意します。 お車でお越しの方はご自身で移動をお願いします。
ランチ代は当社負担です。
※内容に変更がある場合がございます。予めご了承ください。

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【5DAY】【徳島開催】ブライダルの裏側に迫る5daysインターンシップ

【日程】　　　2025年8月21日（木）～8月25日（月）
【所要時間】　　1日目9:30～16:00、2日目から4日目9:00～16:00、5日目10:00～16:00
【場所】　　　
　▼1日目　ザ・パシフィックハーバー（徳島市中洲町3-5-1）
　▼2日目～4日目　ブライダルコアときわ（徳島市下助任町3丁目20）
　▼5日目　ノビアノビオ（徳島市沖浜2-43）

【内容】　
　▼1日目・5日目
　1.　インターンシップチェックシートで学びたいことを確認
　2.　ミニ講座：質問力アップ講座を実施！
　3.　式場営業、ウエディングプランナー業務を体験
　4.　サービス業務と食事マナーを体験

　▼2日目～4日目
　5.　衣裳コーディネーターの業務を体験

【おすすめポイント】

①　学びを深めるため「何を学びたいか？」を確認します。
②　質問力アップ講座では、就職活動時のみならず、社会人になってからの接客・営業の場　面や社内会議など、ビジネスのあらゆる場面で役立つ情報をお伝えいたします。
③　式場に来館されるお客様を案内し、ご要望をお伺いするカウンセリングを体験していただきます。その後、お二人のなれそめからこれまでを丁寧にヒアリングし、コンセプトシートを作成、お二人の想いをカタチにするためのプランニング提案を体験します。
④　いよいよ式当日！華やかな会場の裏側では、式が滞りなく進行するよう、何人ものサービススタッフたちが活躍しています。サービススタッフといっても、結婚式、宴会、レストランでのお料理をサービス（給仕）、　親御様、新郎新婦様の先導、スケジュールのコントロール等　様々な役割があります。中でも、サービスキャプテンは、スタッフへの指示を出す重要な役割を担うポジションです。今回は、食事マナーとともに、お料理の給仕を体験していただきます。
⑤　衣装コーディネーターのアシスタントとして、　衣装合わせに来られるお客様への接客体験をしていただきます。まず、2日目に衣装部についての基礎知識・研修を行い、3～4日目は、先輩社員について接客体験をします。
衣裳の準備・片付け、和装のたたみなど、様々な接客の過程を通して、　臨機応変に判断していく現場の仕事を間近で見ることができます！

【申込締切】　　１週間前
【対象者】　　　2027年3月卒業予定の四年生大学の方・大学院生の方
【備考】報酬・交通費はありません。
服装はリクルートスーツでお越しください。
お昼ご飯は各自でご用意ください。
※内容に変更がある場合がございます。予めご了承ください。

▶申込はこちら


給与Junior 192,000円～／Leader 300,000円～
経験/能力による 応相談
※職種の給与例をご参照ください。
学歴高卒以上
昇給年1回（9月）
賞与年2回（9月、3月/但し業績による）
手当通勤手当、役職手当、資格手当、専門業務手当、出張手当など
＊職種により異なる
勤務地徳島県内（徳島市・松茂町）、高松市内
勤務時間フレックスタイム制：一日の所定労働時間/8時間
月の所定労働時間：31日の月は177時間、30時間の月は171時間

※業務に応じて午後からの出勤や中抜けも可能。ライフワークバランスを考えながら自身でタイムマネジメントをしていただきます。
※職種ごとの「勤務時間例」を参考にしてください。
※フレックスタイム制についてはこちらもご覧ください。
休日週休二日制、夏季休暇8日、冬季休暇（年末年始含む）8日（年間休日120日）、年次有給休暇は入社日より10日
福利厚生年次有給休暇、育児休暇、介護休暇あり、社会保険、
企業主導型保育所（カラーズ・インターナショナル保育園・土日祝も開園）、あわーず徳島（メディカル会員）、会員制リゾートホテルエクシブ会員　他
※育児と仕事の両立支援については、こちらもご覧ください。
受賞歴四国でいちばん大切にしたい会社大賞「四国経済産業局長賞」受賞(2017年)
「将来世代応援企業表彰」受賞(2018年)
経済産業省より「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定(2019年)
徳島市「徳島市ダイバーシティ経営企業賞」受賞(2023年)
とくしま子育て大賞 チーム育児部門「チーム育児大賞」受賞(2023年)
備考パート採用（時給制）も可能です。
・フレックスタイム制ではありません。
・夏季休暇・冬季休暇なし、賞与なし、退職金なし
試用期間3カ月（ただし、会社が試用期間を設ける必要がないと認めた場合は、この限りでない。）
採用職種

総合職（接客・営業戦略・商品開発）

勤務地と
採用人数		・徳島県（徳島市・松茂町）・・・1名
・高松市内　・・・1名
求める人材「人と話すのが好き」「新しいアイデアを形にしたい」「戦略を立てて目標達成する喜びを感じたい」―そんなあなたの想いを、私たちと共に実現しませんか？
私たちは、接客、営業戦略、そして商品開発という多岐にわたる分野で、会社の成長を牽引する総合職を募集しています。 私たちが重視するのは、あなたの秘められた可能性と、新しいことに挑戦する意欲です。
主な業務結婚式を考えているカップルに対して
①自社の会場の魅力を伝え、来館につなげるPR活動（ブライダルフェアの企画運営、SNSでの情報発信など）　
②会場案内・ヒアリング・プランの提案・見積作成・契約手続きなど
勤務時間フレックスタイム制
例：平日/9:00～18:00　土日祝/9:00～20:00
採用条件土日祝働ける方（平日休みのメリット：旅行費用や宿泊などは平日料金でお得に利用できることが多く、観光地やレジャー施設も比較的空いていてます。役所・銀行・病院も利用しやすいです。）
経験・年齢営業や企画などの経験がある方、急募！
能力のある方は年齢不問
給与例基本給（基本年功給+能力給）
20歳・・241,000円　/　30歳・・300,000円
＊経験/能力による 応相談　＊その他、資格手当・役職手当・移動手当あり
パート採用無し

マーケティング（広告宣伝・デザイン・イベント企画運営）

勤務地と
採用人数		・徳島県（徳島市・松茂町）・・・1名
・高松市内　・・・1名
求める人材あなたのクリエイティブで、まだ見ぬ感動を届けませんか？
「人々に響く広告を作りたい」「心に残るデザインを生み出したい」「記憶に残るイベントを企画・運営したい」――そんな熱い想いと才能を最大限に活かせる職種です。
私たちのミッションは、単に情報を伝えるだけでなく、人々の心を動かし、記憶に残る体験を提供すること。あなたのアイデアとスキルで、まだ世に出ていない感動を一緒に創造しませんか？
主な業務①グループ各店舗のPR
雑誌への広告掲載、SNSでの情報発信、ウェブサイトの更新など、各店舗の知名度向上や集客に繋がる販促活動
②販促ツールの作成
パンフレットやウェブサイト制作のディレクション（企画立案・撮影・デザイン）、フライヤー等のデザイン
③イベントの企画運営（例：とくコン、ハーバーフェスなど）
勤務時間フレックスタイム制
例：平日/10:30～19:00　土日祝/10:30～20:00
採用条件土日祝働ける方（平日休みのメリット：旅行費用や宿泊などは平日料金でお得に利用できることが多く、観光地やレジャー施設も比較的空いていてます。役所・銀行・病院も利用しやすいです。）
経験・年齢イベントの企画運営・デザイン・広告宣伝などの経験がある方　急募！能力のある方は年齢不問
給与例基本給（基本年功給+能力給）
20歳・・191,000円　/　30歳・・236,000円
＊経験/能力による 応相談　＊その他、資格手当・役職手当あり
パート採用あり（土日祝働ける方）、
時給：1050円～1500円、勤務時間：応相談

キッチン（調理師）

勤務地と
採用人数		・徳島県（徳島市・松茂町）・・・２名
・高松市内　・・・２名
求める人材私たちは、結婚式の華やかな宴を彩る料理、そして訪れるお客様に感動を与えるレストランの料理を手がける、新しい仲間を募集しています。
結婚式という人生の晴れ舞台を彩る料理から、日常を少し特別にするレストランの料理まで、多岐にわたる調理業務をお任せします。お客様の「美味しい」という笑顔を直接感じられる、やりがいのある仕事です。
・勤務場所は各施設のいずれかになります。
・土日祝日は基本、勤務となります。
・年に数回、沖縄の当社施設（ルカナモトブ：一軒家貸切オーベルジュ）への出張あり
・メニュー作成など、あなたのチャレンジを応援します
・当社の数名のシェフのもとで技術を学べます(日本エスコフィエ協会 ディシプル)
・いずれは独立したい方の夢を応援します。過去には独立して県外で開業した方や、海外に行かれた方もいます
主な業務レストラン、カフェ、婚礼料理、宴会料理、パン製造、加工食品製造　など（配属先により異なる）
勤務時間フレックスタイム制
例：平日/10:00～16:00、　土日祝/9:00～20:00
採用条件土日祝働ける方（平日休みのメリット：旅行費用や宿泊などは平日料金でお得に利用できることが多く、観光地やレジャー施設も比較的空いていてます。役所・銀行・病院も利用しやすいです。）
経験・年齢調理師経験のある方（洋食・フレンチ・イタリアンなど）　急募！　料理長クラス採用もあります。
給与例基本給（基本年功給+能力給）
30歳・・277,500円　/　40歳・・330,000円
＊経験/能力による 応相談　＊その他、役職手当・専門業務手当あり
料理長クラスの場合、370,000円～400,000円
パート採用無し

ウエディングプランナー

勤務地と
採用人数		・徳島県（徳島市・松茂町）・・・1名
・高松市内　・・・1名
求める人材人生最良の日をプロデュースするウエディングプランナー募集！
「人の幸せを間近で感じたい」「誰かの大切な一日を彩りたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
私たちのミッションは、「期待を超える感動を提供」すること。お客様の人生最良の日という特別な瞬間に立ち会い、その感動を共有できることは、この仕事ならではの特権です。
主な業務カウンセリング、プランニング、スケジュール管理、各種手配・発注、進行表作成、当日の進行管理（プロデューサー業務）
勤務時間フレックスタイム制
例：平日/13:00～21:00　土日祝/9:00～22:00
採用条件土日祝働ける方（平日休みのメリット：旅行費用や宿泊などは平日料金でお得に利用できることが多く、観光地やレジャー施設も比較的空いていてます。役所・銀行・病院も利用しやすいです。）
経験・年齢プランナー経験のある方優遇・未経験者可（人柄重視）
給与例基本給（基本年功給+能力給）
20歳・・191,000円　/　30歳・・236,000円
＊経験/能力による 応相談　＊その他、資格手当・役職手当・移動手当あり
パート採用あり（土日祝働ける方）、
時給：1050円～1500円、勤務時間：応相談
応募フォームから
お申し込みください

マナーやサービススキルが身につきます。幸せや感動を生み出す演出家として一緒に働きましょう。
年に１回、アルバイトの方を招待しての社内パーティも予定しています。

先輩アルバイトアンケート

Q.働いていて良かったことは？
  • １.仲間ができた
  • ２.学びがある
  • ３.楽しい
Q.1ヵ月の勤務日数は？
  • １.1～4日
  • ２.9～12日
  • ３.5～8日
Q.この仕事を通して身につけられたことは？
  • １.スマートな立ち居振る舞いや
    丁寧な言葉遣い
  • ２.コミュニケーション力
  • ３.臨機応変な判断力

時間シフト制（勤務時間応相談・1日4時間から勤務OK・水曜日定休）
大学やお仕事との両立も可能。ダブルワーク可
待遇制服貸与、車通勤可、研修期間有り、昇給有り
(樫野倶楽部のみ市外地につきスタッフ送迎あり)
勤務地【徳島県内】
● ザ・パシフィックハーバー　徳島県徳島市中洲町3-5-1
● ノビアノビオ　徳島県徳島市沖浜2-43
● 樫野倶楽部　徳島県板野郡松茂町広島字北川向四ノ越29-1

【香川県内】
● KITAHAMA W　香川県高松市北浜町12-7NYギャラリーA棟
● LLOYDS　香川県高松市瓦町1丁目10番地8
給与● パート　　　時給1,000円～
● アルバイト　時給1,000円～1,200円
応募フォームから
お申し込みください
088-638-0135
10:00ー18:00（水曜定休）

Q&A

結婚式に参列経験もなく、ブライダルの知識も浅いのですが大丈夫ですか？
未経験者大歓迎です。知識は後からついてきます。新鮮な気持ちで一つひとつを吸収していってください。研修も充実していますのでご安心ください。
県外からのIターンになりますが、通勤・住宅補助はありますか？
自宅から実測2km以上の方は通勤手当が支給され、駐車場費用についても会社が全額負担いたします。県外赴任の場合のみ住宅補助があります。J・Iターンで県外から弊社に就職される方には、パートナー企業としてお取引のある不動産会社をご紹介しておりますので、賃貸物件紹介などの際、特典などが受けられます。
有給休暇の他にも誰もが取得できる休暇制度はありますか？
有給休暇制度とは別に夏季休暇（8日）、冬季休暇（8日）、慶弔休暇もございます。毎年、各部署ごとに、有給休暇取得強化月間を定め、さらに有給休暇の計画的付与として定休日以外に全館休館日も設定しています。
ブライダルは女性のイメージが強いのですが、男性にも活躍の場はありますか？
確かに弊社に志願される方の80%が女性です。ただ、実際の現場ではメンズコーディネーター、ディレクター、プランナー、キッチン、サービス、衣装メンテナンスや配送など様々な部署で男性が活躍しており、実は、男性の活躍が非常に多いのです。

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