男性はもとより女性も企業活動の重要なポジションを担い、やりがいと誇りを持って長く勤められるよう、物心両面の継続的なサポートに取り組んでいます。社員一人ひとりが自身の未来について考えられる環境づくりを目指しています。

女性の魅力を企業の戦力として活かすために、子育てをサポートする両立支援制度の整備や働き続ける多様な働き方を提案しています。社員本人だけではなく、社員の家族のサポートも大切であると考え取組を進めています。

徳島、高松を中心に地域を一緒に盛り上げるイベントなどの開催、着物文化や織物技術の継承支援、教育期間や行政との連携など様々な活動を行っています。

株式会社ときわとして持続可能な世界の実現をめざします。自分たちに出来ることを探し、毎年部署ごとにテーマを決めて実行しています。

持続可能性の高い社会の構築に向けて消費者志向の経営をさらに推進すべく「消費者志向自主宣言」を策定しました。この内容を確実に実践し心温まる地域社会づくりに貢献いたします。